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我們尊重每一位個(gè)體,無論他們的背景、文化、性別或觀點(diǎn)如何。我們相信,尊重是建立信任和團(tuán)隊(duì)合作的基石,是推動(dòng)我們業(yè)務(wù)向前發(fā)展的重要力量。
我們關(guān)心員工的福祉,關(guān)心客戶的需求,也關(guān)心我們業(yè)務(wù)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響。我們致力于創(chuàng)造一個(gè)關(guān)懷的文化,其中每個(gè)人都感到被重視和支持。
我們致力于提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足甚至超越客戶的期望。我們相信,通過持續(xù)改進(jìn)和追求卓越,我們能夠建立長(zhǎng)期的客戶關(guān)系,并在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力。
LONGOLD的企業(yè)理念是“通過我們的努力為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn)”
基于這一理念,我們提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶、股東、員工、商業(yè)伙伴和社會(huì)等利益相關(guān)者的期望,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)和最大化。
為了實(shí)現(xiàn)我們的企業(yè)理念,我們將構(gòu)成所有員工行動(dòng)基礎(chǔ)的共同價(jià)值觀和信念歸納為以下五項(xiàng),并將其確立為核心價(jià)值觀。
尊重-尊重他人
誠(chéng)信-以企業(yè)理念
我們堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),這不僅體現(xiàn)在我們對(duì)企業(yè)理念的堅(jiān)守上,也體現(xiàn)在我們的日常行為和決策中。我們承諾以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)我們的商業(yè)實(shí)踐,確保透明度和公正性。
關(guān)懷
為客戶提供質(zhì)量-致力于卓越的工作
創(chuàng)造力-追求創(chuàng)新
我們鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性解決問題。我們相信,通過不斷追求創(chuàng)新,我們能夠開發(fā)出新的解決方案,以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)需求,并保持我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
這些核心價(jià)值觀不僅定義了我們是誰,也指導(dǎo)我們?nèi)绾喂ぷ骱团c世界互動(dòng)。它們是我們企業(yè)文化的核心,是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念和目標(biāo)的基石。通過堅(jiān)持這些價(jià)值觀,LONGOLD致力于成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、受人尊敬的企業(yè),為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn),并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成功和成長(zhǎng)。